您好，违法。这属于个人隐私,严格的是侵犯员工私人社交账号,是侵权行为。抖音账号虽是无形存在于网络中的,但其作为虚拟财产的一种,已作为一项民事权利被纳入《民法总则》的法律保护范围。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。第一百一十一条 自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。

单位收集员工抖音账号处理方式：看劳动合同，如果劳动合同中约定的工作内容不包含此内容,您有权拒绝,如果因为不关注账号而产生扣钱或开除等后果,属于违反劳动合同约定，您可以人社局举报该公司。